岗位职责: 1、协助负责部门日常人事管理工作,如:考勤管理、绩效总结管理,培训管理;
2、负责各项日常行政事务办理,如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等;
3、协助上级进行行政数据收集、汇总和分析数据;
4、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理;
5、完成上级交办的其他任务和各种应急事务的处理。
岗位要求:
1.在校本科生,可全职实习,提供转正;
2.执行力好,跟事情跟得紧;
3.胆子大,敢于沟通,能及时沟通;
4.悟性高,学习东西速度快;
5.良好的客户服务意识;
6.承压力强。