工作职责：

1、高效完成指定的招聘相关工作；

2、通过各种渠道筛选候选人简历；

3、与意向人选进行有效沟通；

4、收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。

任职资格：

1、本科及以上学历，2020及以后毕业的优先；

2、积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力；

3、学习能力强，执行力强，责任心强。

【加分项】

1、具备招聘或人力资源实习经验，致力于hr职业发展方向；

2、具备数据分析经验和能力。