岗位职责:
1.负责帮助部门处理各类日常事务.
2.负责客户公司员工基本信息、社保和公积金账单数据的录入
3.负责员工劳动合同签订及相关协调工作;
4.医药报销福利的整理和归类;
5. 负责协助医药费报销岗人员向雇员索要报销补缺材料,并做好记录;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制在校生;
2.你对人力资源行业有兴趣和意向;
3.不限专业,人力资源、劳动与社会保障专业优先;
4.熟练掌握计算机运用软件;
5.做事认真仔细,责任感强。
我们的优势:
1、良好的工作环境:办公地址位于CBD商圈;
2、同事关系融洽,办公室氛围佳;
3、在人力资源领域有专业化的学习平台与发展机会。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。