职责描述：

1.结合公司战略及发展阶段需求，配合建立、完善公司各培训制度及体系；

2.协助各营销项目团队完成各项培训工作，同时对讲师队伍进行培养与日常管理；

3.协助制定并落实年度培训计划及预算，完善公司课程库及台账，搭建学分及培训评估体系 ；

4.协助开发和维护外部培训渠道，了解产品并具备筛选分析产品的能力，优化培训合作；

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，金融类尤其是保险学专业优先；

2、能够熟练操作和使用office办公软件，有较强的培训策划能力和文案撰写能力；

3、工作认真、细致，有耐心和责任心，有较强的团队意识，能承受一定工作压力。