坤泽教育(深圳)有限公司 【岗位职责】 1、在分校对学员有关课程方面的疑惑进行解答,制定专业的学习方案,促成学员报读学习; 2、维护好学员信息,挖掘深层需求,提高学员报名及介绍新学员的意愿; 3、公司有专业技术团队提供优质学员信息,学员的报读意愿强,主动性高。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,毕业生优先;有销售工作经验者可放宽条件; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,态度端正,积极乐观,有正能量; 3、富有提升自我的学习精神,抗压、抗打击能力强; 4、要有目标感:追求高薪、晋升、提升等。 【晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度,几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生: 总部:课程顾问—储备主管—主管—经理, 分校:课程顾问—储备校长—校长, 达到要求就晋升,无司龄限制; 【薪酬与待遇】 1、每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得,上不封顶; 2、销售岗位的薪资水平: 入职3个月内:均薪6000左右,中上水平8000以上; 入职3个月后:均薪8000左右,中上水平10000以上,5%在1.5万以上 【员工福利】; 1、员工统一购买“五险”一金; 2、国家节假日福利; 3、年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴; 4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假); 5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 6、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次); 7、入职周年纪念日礼物; 【工作时间】 朝十晚七,错开上下班高峰期,月休4-5天,国家法定节假日正常放假。