岗位职责: 1.负责社会兼职岗位的招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及结果跟进; 2.维护和拓展招聘渠道，定期更新发布招聘信息; 3.协助整理招聘数据及日常招聘报表; 4.完成上级安排的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历在校生，人力资源专员优先考虑; 2.每周到岗5天，能连续实习3个月及以上; 3.具备良好的沟通协调能力和学习能力，工作细致、责任心强。