岗位职责:
1、负责督促销售人员建立客户档案,保证公司客户有效存档;
2、对商机进行管理,定期跟踪反馈商机进展情况,并对异常商机及时预警;
3、为营销团队的管理活动提供支持和辅导;
4、为投标收集整理典型营销案例;
5、提供各类经营数据和报告;
6、做好合同盖章、发票申请、催收款等其他日常事务性工作;
7、与其它部门协作、配合,完成领导交办的其他工作;
8、能为营销区域负责人起到参谋的作用。
任职要求:
1、本科及以上学历,有销售管理工作经验优先;
2、拥有良好的沟通、协调能力,文字和语言表达能力强,性格开朗,工作积极主动;
3、熟悉营销阶段商务流程优先;
4、抗压能力强,有能力处理复杂事物。