工作内容：

1.支持佛吉亚大学的培训工作，理解培训部的运营模式，学习如何组织开展企业培训 2.完成月度培训报表，负责培训课程的课前准备工作，完成每个课程的准备清单 3.使用SRM系统为培训部申请所有费用开支，与工厂HR沟通完成课后结账，与供应商协调完成课后付款 4.管理Training Bond

职位要求：

1.本科及以上学历，专业不限 2.可每周出勤3天及以上，实习3个月以上 3.英文书面及口语表达能力强，善于沟通协调 4.MS Office软件熟练，尤其是PPT, Excel