1.协助招聘人员做好简历搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
2.负责候选人试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪工作;
3.优化招聘流程,做好人员的储备;
4.协助完成招聘数据统计分析;
5.协助前台完成前台接待工作。
任职要求:
1.2019届学生,大专以上学历,每周出勤5天;
2.有责任心、工作主动细致认真、学习能力强;
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.想在人力资源方向长期发展。
该岗位提供实习证明及转正机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。