【职位描述】

1、 维护和拓展公司招聘渠道，更新招聘信息

2、 根据JD筛选和推荐简历，沟通协调面试官与候选人

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程

4、 参与人力资源其他（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作

【职位要求】

1、 20年及以后毕业的本科生或硕士生，或19届保研/留学的本科生，不限专业

2、 熟练使用office等办公软件

3、 实习至少3个月，每周保证4个工作日以上

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通

【公司福利】

1、薪资150/天，免费三餐+零食下午茶，健身房、游泳馆，有就近租房补贴

2、扁平化管理组织，弹性上班时间，平等沟通的团队氛围

3、快速的成长平台及广阔的发展空间