2、完成中高端人才的简历筛选
3、协助完成人才录用的全程流程跟进。
任职要求:
1、在读大学本科生和研究生
2、学习能力好,阳光,皮实,责任心强,视野宽
3、对人力资源中高端人才招聘事宜有敏感度和热情
你将获得:
资深顾问的一对一带教,简单友好的文化氛围,各大行业的职位操作,开阔视野,锻炼沟通能力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。