岗位职责:

1、管理销售团队，对团队成员进行业务指导和定期培训； 2、根据上级指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标，保持和激励团队士气； 3、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表； 4、从销售和客户需要的角度，定期分析销转指标，提出推广方向的指导性建议； 5、和其他横向业务相关部门，纵向的上下级岗位保持良好的协作。

岗位要求:

1、具有大型电/网销中心的管理经验，具有人力资源行业相关销售经验为佳； 2、管理过30人以上的销售团队。 3、具备较强的电/网话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、3年以上销售工作经验，2年电话销售团队管理经验； 5、本科及以上学历为佳，市场营销等相关专业为佳； 6、有自己的销售团队，有团队合作精神为佳，形象、气质得体为佳。

薪资福利：

1.薪资5k-8k，缴纳五险一金；

2.朝九晚六，单双周轮休；

3.不低于15天年假。