负责本部门人力资源日常事务
任职要求:
1、大专以上学历,要求口才好,思维逻辑强
2、优秀应届毕业生也可考虑
3、普通话标准,具有良好沟通能力
4、对人力资源管理有兴趣,热衷与人打交道
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。