工作职责： 1、该岗位为信用卡风险管理人员，以电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险； 2、处理本银行提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充； 3、由公司提供岗位所需技能培训，认真掌握培训内容； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩且具备管理能力者，重点培养，有完善的晋升渠道。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-30之间，对数字敏感，逻辑思维清晰； 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题； 3、普通话标准，具备较好的客户服务意识； 4、熟练使用计算机和基本办公软件； 5、身体健康，积极乐观，勇于进取，挑战高薪。 薪资福利待遇： 1、岗前带薪培训（70元/天），提升业务知识和工作技能； 2、实习期综合薪资：4500—6500元/月； 3、转正后综合薪资：5500—10000元/月，上不封顶； 4、每半年享受一次薪资调整机会（200-1200不等）； 5、公司购买商业保险、社会保险、住房公积金； 6、节假日各项福利，带薪年假； 7、上市公司，行业趋势发展良好； 8、完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台！