岗位职责:
本岗位为定向培养性质,非跨方向轮岗。岗位具体细分为渠道营销、产品管理、运营支持三大方向,经面试,结合面试表现、个人兴趣、岗位匹配度等因素综合评估后定岗。
培养方向:渠道营销
1、参与相关业务的市场研究、市场分析、销售管理、品牌建设等系统工作;
2、根据公司战略及季度计划,参与制定工作计划并督导实施;
3、参与市场销售方案的执行,搜集、整理销售前端的反馈信息并进行有效整理;
4、分析竞争对手优势,参与分析市场发展方向;
5、参与完善市场管理制度。
培养方向:产品管理
1、品牌VI的优化及管理,做好视觉传达标准化;
2、制定所负责产线的年度销量、费用及利润目标,参与品牌策略制定;
3、产品线综合管理、产品结构梳理及优化;
4、产品开发,包括概念提炼、包装设计、定价及上市活动全面规划等;
5、线上、线下主题推广活动策划及执行。
培养方向:运营支持
1. 负责制作各类报表及数据分析,以及拟制通知及制度类的文件;
2. 协助部门总监完成预算编制及费用管理;
3. 流程梳理及各类文件、通知等审批跟进;
4. 协助部门领导开展各个工厂的产销对接等工作;
5. 全面负责对接各供货工厂运营及生产部门的沟通工作;
6. 完成部门总监及经理交待的各项工作。
任职要求:
1.2021届本科及以上学历应届毕业生;
2.专业不限,市场营销、食品科学、工商管理、经济学、电子商务、新闻广告、汉语言文学、统计学等相关专业者可优先考虑;
3.热爱快消品行业,并具有相关的营销实习经验者优先考虑;
4.在校学习成绩优异,知识面广泛,对数据有较好的敏感度和分析能力;
5.具有较强的学习能力、人际交往及沟通表达能力,富有团队合作精神;
6.能吃苦耐劳,承担压力并具备自我调节的能力。
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