【工作职责】
1、协助HRBP完成所支持团队HR工作,如人才盘点、绩效等;
2、人力数据分析工作:收集&整理团队人力数据、并进行相关数据分析工作;
3、进行一些临时项目的准备&推动工作;
4、协助HRBP了解团队,并推进项目实施;
5、完成领导临时安排的其他工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限,学生干部、党员、社团活动积极分子优先;
2、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神;
3、逻辑性强,有服务意识,保密意识佳,做事认真细致,对数字敏感;
4、要求有一些基本的设计能力,会使用PS,AI等完成一些简单的设计工作,有一定的审美能力(不满足同学请勿投递);
5、每周保证实习4个工作日以上 ,持续4个月。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。