1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，工作经验不限； 2、心态：乐观、积极主动。性格：开朗、外向，有良好的沟通和交流能力； 3、特别想赚钱、有强烈的目标意识跟结果意识； 4、能认同行业、认同公司文化，能遵守公司制度，服从公司管理。 【招退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇： 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： ▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ； ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； ▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ▶提供住宿解决方案； ▶上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 3、培训及晋升机制完善： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色： 集团化企业，扁平化管理，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，阳光透明，简单真诚！