职责描述:
1、负责经营数据收集、统计分析工作,编制月度季度分析报告,为管理者提供前瞻性参考;
2、协助组织制定年度经营策略及目标,并按季度/月度分解目标、制定行动计划;按期进行节奏目标执行跟踪,及时发现问题并提出经营改善建议;
3、负责销售运营体系管理支撑、目标及策略制定、销售相关流程和工具建设及优化;
4、负责支撑销售团队投标审批流程、合同审批流程、合同签订、合同执行等全商务流程,及时沟通并协调解决项目执行问题,规避商务风险,推进业务落地执行和发展;
5、负责上报合同预签计划、回款计划、付款计划和发票计划等,并跟踪落实以促进计划的达成;
6、跟踪并监控重点客户、重点项目执行进展,对应收账款进行及时催收和处理,对客户资信状况进行评估并跟踪落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融、统计、数学等相关专业优先;
2、熟练使用office办公软件、尤其是Excel、PPT、ERP方面优先;
3、工作细致且有责任心,具备较好的沟通能力,逻辑性强,对数据敏感,有经营思维;
4、学习能力强,有一定抗压能力,勇于挑战和突破。