职责描述： 1、负责经营数据收集、统计分析工作，编制月度季度分析报告，为管理者提供前瞻性参考； 2、协助组织制定年度经营策略及目标，并按季度/月度分解目标、制定行动计划；按期进行节奏目标执行跟踪，及时发现问题并提出经营改善建议； 3、负责销售运营体系管理支撑、目标及策略制定、销售相关流程和工具建设及优化； 4、负责支撑销售团队投标审批流程、合同审批流程、合同签订、合同执行等全商务流程，及时沟通并协调解决项目执行问题，规避商务风险，推进业务落地执行和发展； 5、负责上报合同预签计划、回款计划、付款计划和发票计划等，并跟踪落实以促进计划的达成； 6、跟踪并监控重点客户、重点项目执行进展，对应收账款进行及时催收和处理，对客户资信状况进行评估并跟踪落实。   任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、统计、数学等相关专业优先； 2、熟练使用office办公软件、尤其是Excel、PPT、ERP方面优先； 3、工作细致且有责任心，具备较好的沟通能力，逻辑性强，对数据敏感，有经营思维； 4、学习能力强，有一定抗压能力，勇于挑战和突破。