一、工作职责 : 1、业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交 2、荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合 3、业务相关制度推动实施及管理 4、业务单位绩效追踪和业务辅导 5、绩优分群经营及相关工作落地及绩效追踪 二、任职资格 : 1、本科及以上学历 2、具有较强的沟通协调能力和活动组织能力 3、具有一定创新思维