岗位职责: 1、通过针对性面试甄选，选拔符合新希望企业文化、有冲劲、积极向上、渴望成功的精英，通过轮岗、培训等途径，发展成为武汉公司优质高潜营销人才，增强大区营销人才梯队建设，培养优质管理梯队及精英专业梯队。 2、前期一线岗位轮岗，淘汰选拔，期满或优秀者可进行跨职能轮岗。可通过专业、管理两条序列发展，深耕专业成为精英专家，或跨条线学习成长为综合优质管理人员。 任职资格: 1、 对房地产及营销行业有极大的热情，愿意在此深耕，同时也愿意感染和影响别人； 2、 仰望星空也同样脚踏实地，愿意从一线岗位作为自己职业的起点，同时为实现目标不断奋斗； 3、 希望成功和财富能给你带来工作的动力，排名和领先能够成为你努力工作的强心剂；

4、 希望你有一定的社团的社会经验，乐于学习，勇于挑战，面对高强度工作仍旧能够沉着冷静，力争做到极致。

前三个月使用期底薪1万，转正后6K+提成。