岗位职责：

●负责商业地产相关岗位的社会招聘：通过内外部招聘渠道，完成简历搜寻、管理候选人面试流程；

●负责策划与执行创意企业文化活动；

●完成其他HR模块如培训、绩效、员工关系、文化等工作安排。

岗位要求：

●本科及以上学历，大三、大四保研或研二学生优先；

●工作细致，责任心强，具有的沟通能力和抗压能力；

●有Photoshop设计能力优先；

●每周工作日4天以上实习，实习时间至少3个月。