人事工作占比60%%
1、招聘,筛选简历,组织安排面试,整理、记录跟踪面试结果,优化招聘流程,提高招聘效率; 2、入、转、调、离的跟进及整理; 3、社保公积金增减员、外勤事宜; 4、兼职兽医绩效统计整理; 5、其他临时性工作。 任职资格 1、大专以上学历,有人事相关实习工作经验优先; 2、重点在招聘工作上有数据,有结果,可以说清楚; 3、有耐心,有责任心,(可以接受间歇性的丧气); 4、良好的职业道德,踏实稳重、思维敏锐,良好的抗压能力。 其他 实现带薪撸猫~愿意接受创业团队的不完整,和变化~当前职位已下线
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。