岗位职责： 1、负责公司内部人力档案管理工作，做好录入、统计和检索工作，严格遵守保密制度，保证公司档案安全； 2、办理海外员工入离职和转调手续； 3、负责海外员工的月度考勤，包含不同国家的排班、打卡记录、补卡记录等数据的整理与汇总； 4、维护日常员工关系，妥善处理员工咨询、疑问； 任职要求： 1、大三或研二在读优先，可全勤实习3个月及以上优先，英语专业或海外留学背景优先； 2、熟练使用OFFICE基本办公软件，熟悉EXCEL、WORD； 3、良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力、亲和力与服务意识； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养