“职能高储”人才工程是乐有家控股集团为全方位培养高级管理人才,提升集团管理效益及管控水平,实现集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外选拔出一批事业心强、责任心强、可塑性强、综合素质高、极具管理潜质的大学生,快速培养为集团管理型、助理型人才,往董事长助理、职能中心负责人/助理、子公司总经理/总经办负责人等方向发展! 【薪酬优渥】:职能高储(总秘)、职能高储(董助)转正年薪16-30万起,职能高储(综合管理类)转正年薪16-25万起! 【定向培养】:享有专属培养计划,由职能高管亲自带教,享有集团总部职能部门全方位轮岗机会,可参与集团高层会议与集团重大决策讨论,让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖! 【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人/董事长助理,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理! 岗位职责: 作为集团职能高级储备干部,全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作,协助中心负责人进行部门日常管理,参与搭建集团内部管理机制,统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,个人职业规划明确; 3、具有较强的责任心、事业心、执行力和魄力; 4、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、悟性高; 5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力,有一定的大局观和管理潜质。
【薪资待遇】
职能高储(总秘)、职能高储(董助)转正年薪16-30万起,职能高储(综合管理类)转正年薪16-25万起! 2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴 3、五险一金、带薪假期、年终奖 4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 5、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、大学生租房免佣 6、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游当前职位已下线