所属部门：E-C人才发展部 工作地点：北京 国贸 岗位亮点： • 探索多元文化：你将有机会深入了解中东地区不同背景的候选人建立联系。 • 全球视野：通过参与跨国招聘项目，拓展你的国际视野，为未来的职业发展打下坚实基础。 • 实战锻炼：亲身体验从简历筛选到面试安排的整个招聘流程，提升你的专业技能和实战经验。 岗位职责： • 精准匹配：利用阿拉伯语优势，精准筛选并匹配符合公司需求的中东地区人才。 • 桥梁作用：作为公司与中东地区候选人的沟通桥梁，确保信息的准确、及时传递。 任职要求： • 语言精通：阿拉伯语母语水平或具备高级阿拉伯语证书，能够流利地进行听说读写，对中东文化有深入了解。 • 育背景：本科及以上学历，阿拉伯语、人力资源管理、心理学等相关专业优先。 • 实习经验：有招聘、人力资源或相关领域实习经验者优先，对招聘工作充满热情。 • 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人建立良好关系。 • 学习能力：快速适应新环境，勇于接受挑战，持续学习并提升自我。 • 团队精神：具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同推动项目进展。