实习没那么多艰难险阻，真的。 这个岗位只是略微多了一些有趣的挑战。 我们换个方式看问题。 例如本职位【销售内容】： 如果你毕业后，想成为一个HR。 那么在这里，你每天打电话的对象都是那些千奇百怪的HR们。 她们有的是初出茅庐的嫩头青，有的是狡诈稳重的老狐狸。 而你，要把产品卖给她们，教育她们，引导她们。 而到后 没有人，比实习后的你更了解人力资源行业和那些HR们。 例如本职位的【工作方式】： 如果你想成为一个谈吐优雅且井井有条的述说者。 与其让你跋山涉水的去面对客户，不如让你在宽敞而轻松的办公环境内，尝试仅仅有条的用电话去沟通他们。 于是任窗外春秋变迁，你用电话便可沟通五湖四海。 例如本职位的【任职要求】： 允许你犯错，因为没有谁的实习能够像小说主角一样一帆风顺。 允许你起点不高，因为不是所有人都可以万事俱全。 所以，只要你口齿清晰，普通话流利，性别不限，具有高度的工作热情和责任感。便可。 因为专业的leader会为你指导一切。 再加上本职业的【工作环境】： 一眼望去，全是年龄不超过25岁的年轻人。 每周都有那么一两次的解馋的下午茶 每个季度都有那么次部门团建 每个月都有那么次生日会、庆功会 根据大家的说法就是各种找着机会一起吃吃喝喝 重要的，有一份不错的薪资和稀有行业的实习机会 所有的职位都允许存在一点【加分项】 例如： 1.对销售工作有热情，有兴趣 2.有行业电销经验 3.能保证至少4个月的稳定实习 4.因为面向对象的关系，该工作也许有点挑战。 我们面试见。