主要职责:
1.负责员工内部档案整理;
2.负责实习生管理;
3.负责员工问题的解答;
4.跟进部门安排的其他工作。
任职要求:
1.Excel 技能较为熟练,能够熟练运用部分基础公式
2.本科在读、专业不限
3.性格开朗、逻辑清晰,工作细心负责,具有较强的团队合作精神
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。