岗位职责： 1.协助人事主管进行培训课程组织协调； 2.协助员工考试安排及反馈 3.协助公司活动策划及实施； 4.负责培训及活动海报设计、公众号软文编写等宣传工作； 5.负责新员工各类账号工具的设置； 6.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.本科在读，每周可以工作3个工作日； 2.具备良好的文字功底； 3.熟练使用Office，有海报制作基础优先； 4.责任心强，具备良好的学习能力、团队协作意识。