岗位职责：

1、辅助标准化流程的规划、梳理；

2、协助SOP流程培训化内容输出，包括不局限于培训方案整理，培训课件制作和落地，培训视频方案的拍摄对接；

3、协助招聘项目协调。

任职资格：

1、专业和能力要求：人力、经管、中文、新闻、营销等专业优先。

2、文字表述能力强，会撰写文案，能熟练运用PS制作宣传类海报和做相关业务培训课件。

3、办公软件操作熟练。

4、每周能保证4个工作日，实习期不短于3个月。