工作职责: 1、负责完成人事管理具体工作的实施:包括各岗位简历筛选、电话面试、新员工入职指导和离职手续的办理; 2、为外籍员工办理相关就职手续,为外省籍员工办理居住证; 3、协助完成人事管理的各项工作以及完成领导交办的其它事宜; 4、人力资源全模块都能够接触实习。 任职要求: 1、大三、大四在校学生; 2、英语读写水平良好,通过CET-6; 3、每周至少能提供3天以上工作时间,可以实习4-6个月; 4、愿意从事人事领域相关工作; 5、注重细节、敏捷、耐心、细心; 6、熟悉通用办公软件的操作技能; 7、爱岗敬业,有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识。