岗位职责:
1.负责生产、质量控制等计划性工作;
2.负责物料编码的申请与维护;
3.协助制定库房管理相关流程制度;
4.货物接收、验货、入库、系统录入等相关事宜;
5.负责物流部日常事务性工作。
任职要求:
1.面向2019届毕业生,大专及以上学历,物流管理、质量管理、电子或理工科等相关专业;
2.学习成绩优异,能熟练使用办公软件;
3.良好的沟通表达能力,执行力强;
4.良好的团队合作能力。
福利待遇:1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会;2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等;3.免费员工住宿:公司北京总部办公区提供员工宿舍,住宿环境温馨整洁,生活配套设施齐全。培养体系:1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养;2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电;3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。
发展空间:
1.纵向:物流专员、部门主管
2.横向:生产/物料计划、采购工程师、质量工程师
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