岗位职责：

1.负责生产、质量控制等计划性工作；

2.负责物料编码的申请与维护；

3.协助制定库房管理相关流程制度；

4.货物接收、验货、入库、系统录入等相关事宜；

5.负责物流部日常事务性工作。

任职要求：

1.面向2019届毕业生，大专及以上学历，物流管理、质量管理、电子或理工科等相关专业；

2.学习成绩优异，能熟练使用办公软件；

3.良好的沟通表达能力，执行力强；

4.良好的团队合作能力。

福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：

1.纵向：物流专员、部门主管

2.横向：生产/物料计划、采购工程师、质量工程师