岗位职责： 1. 协助进行员工入职、离职、调动等手续的办理，确保相关流程的顺畅； 2. 协助招聘流程，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等； 3. 协助日常文件的管理与归档，保证资料的完整性和准确性； 4. 支持人力资源部的其他日常工作及项目推进； 5. 协助组织公司员工活动、会议及其他行政事务； 6. 负责公司内部通知的整理与发布； 7. 处理部门领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2. 有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神，工作细心，责任心强； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理能力； 4. 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力； 5. 具有良好的保密意识，能够保守公司信息和员工隐私。 实习时间：每周实习5天，工作时间早9晚6，实习3个月及以上。 工作地点： 杭州市西湖区黄龙时代广场A座605（不提供住宿）