职位介绍：

1 参与完成客户（世界500强）招聘项目，分析职位需求；

2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作；

3 协助顾问面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题

职位要求：

1 热情 主动 责任心强 耐高压；

2 善于沟通 思考 关注细节；

3 每周可提供至少3天的工作时间；

4 熟练运用各种办公软件