工作职责：

1、维护公司各大招聘网站；

2、发布职位需求，筛选简历，邀约面试；

3、跟进面试结果，办理员工入职。

任职资格：

1.沟通能力强，亲和力好；

2.具有较好的抗压能力；

3.具有良好的执行力。