岗位职责： 1、支持完成销售管培生招聘项目落地，包括但不限于校园宣传、招聘信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等； 2、协助校园招聘数据及资料的整理、统计； 3、协助完成部门的日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等； 4、支持人力资源其他模块相关工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科或研究生在读，对人力资源有浓厚兴趣 2、工作认真细致，有创造力、行动力、抗压力和主人翁的意识 3、能够保证每周出勤3天及以上，连续实习4个月及以上，不符合请勿投递