【工作内容】  1.协助招聘相关工作，包括渠道维护、简历筛选及面试安排等，接触社会招聘全流程； 2.协助人事运营相关工作，包括数据维护与分析，入职手续，档案整理等； 3.参与人力项目型相关工作； 4.人力资源部根据情况适时给予具有挑战性的相关工作； 【任职要求】  1.统招本科及以上学历； 2.每周可以保证4天及以上的出勤时间； 3.积极主动，有责任心，有耐心，做事细致，抗压能力较强，为人踏实，做事靠谱，沟通协调能力较好; 4.熟悉office各办公软件的操作； 5.要求：4月到岗，保证3个月以上时间。 【实习收获】 1、不同量级候选人一对一对话机会； 2、招聘同事带教，招聘不再是单个的活儿；

3、世界500强大平台、全国地产前十、行业标杆人力资源体系、超nice的低权力距离团队氛围~

4、优秀的同学有转管培生、转正机会。