1、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作;
2、筛选邀约简历,完成面试及后续入职跟进;
3、定期完成各类报表;
4、完成上级交给的其他日常工作。
任职要求:
1、较强的沟通协调能力和问题解决能力,学习能力强 ;
2、细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通 ;
3、熟练使用办公软件;
4、大专及以上学历(2020届毕业生)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。