1、根据招聘要求，负责协助筛选简历、邀约面试；

2、负责到面人员的接待、安排；

3、负责协助进行系统配置。

任职要求：

1、大专或以上学历，含在读。人力资源管理相关专业优先。一周能保证3天及以上的实习，能持续3到6个月；

2、工作认真仔细，有足够的责任心和团队意识；

3、良好的逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用各类常用软件；

4、能主动发现问题，并具有足够的问题处理和协调能力。