企业入口 
登录/注册
登录/注册薪酬绩效管理实习生
2021-07-20 13:31:10 刷新
100-200/天 北京,广州,南京,上海,武汉,成都 不限 4天／周 实习4个月 提供转正机会
平台好机会多
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述：
该职位接受暑期实习。 职位要求： 1、2019届及以后毕业在校生，实习时间不少于2个月； 2、薪酬绩效类、人力资源类、经济金融类、工程设计类、经营分析类相关专业； 3、具有较强沟通协调能力； 4、具有较强的语言表达及文字写作能力。 薪酬福利： 1、基本福利 安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假； 2、补充福利 快乐工作：年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金； 3、超级福利 人生保障：企业年金、补充商业保险、司龄奖金； 4、成长福利 进步动力：司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分！
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2018-10-31
工作地点：
北京市朝阳区泰康金融大厦11层,广州,南京,上海,武汉,成都
求职中若出现虚假宣传，收取财物等违法情况。请立即举报
当前职位已下线
公司简介
职位百科
为你揭秘各职业的工作内容｜薪资水平…
员工关系专员
百科详情是为了更好地管理企业的员工关系，优化人力资源环境，降低劳资关系风险的人员，为业务部门提供战略性的员工关系指导。