工作内容： 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布: 2、负责电话邀约和信息沟通，对职位候选者做初步把控， 3、把控招聘流程，及时跟踪候选人意向，发放入职通知; 4、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、负责一定的高职级岗位猎聘，mapping人才地图等项目型工作 6、岗位方向包含销售类、技术类、产品类、运营类等多类型多职级交付 任职资格： 1、本科及以上学历，有招聘实操经验优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的警辑思维能力，熟练使用办公室办公软件; 3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神 4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作: 5、有互联网招聘、猎头经验优先