【职位描述】 1)建立多种招聘渠道，通过不同渠道建立人才库

2)通过和候选人的沟通，了解目前状态和潜在的需求

3)电话进行职位沟通，和上级沟通相应职位信息

4)按照项目相关要求安排工作进度，提供招聘方案 

5)通过行业分析及人才市场状况，更好地向应聘者介绍工作机会

6)积极拓展个人人脉，加强与潜在候选人的持续沟通

【职位要求】 1)本科以及本科以上学历，有一定的英语能力 2)具有市场营销/或者人力资源相关实习经验者优先 3)性格外向活泼，具有较强的学习能力、沟通协调能力 4)有相对清晰的职业规划，有志于从事人力资源行业 5)有很强的服务意识，并能承受一定的工作压力 6)熟悉办公自动化操作软件和英语读写能力 

在这里你可以获得：

3.  职业发展—成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选  ；

4.公司内部有合伙人机制供员工去拼搏；