1. 负责人事档案的建立、更新和维护,确保安全,包括所有更新的员工资料、签收表格归档
2. 协调并管理内部文件资料的传达
3. 负责本部门的考勤以及酒店员工的档案管理
4. 接待问候所有来访者及来电者
5. 协助人事部其他工作事宜
工作要求:
1.良好的沟通协调能力
2.有一定英语基础
3.工作细致认真,抗压能力强
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。