本职位作为储备人员，安排在校区各部门实习，接受校区全方位的培训和锻炼，后期根据个人专长安排具体工作，为开设新校区准备。

1、从公司基层做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训；

3、重点培养团队，有高层领导直接带领。

岗位要求：

需要对工作充满热情，态度积极，喜欢教育行业，

能承受一定压力，对销售感兴趣。

薪资架构：

基本工资+岗位津贴+级别工资+各项补贴+全勤奖励+绩效奖金+季度奖+年终奖励+工龄工资等；薪酬上不封顶。

福利待遇：

提供工作餐；

不定期涨薪；

不定期组织团建活动；

法定节假日，节假日福利；

五险一金，年假14天等。

为实习生提供实习证明。

工作地点：杭州市上城区庆春路9号或钱江路39号