【岗位职责】

1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调；

2、通过电话沟通，网络及现有资源查询合格的候选人名单；

3、按要求筛选及整理人选简历，做好招聘相关纪录；

4、邀约面试，辅导面试，安排合格候选人与管理层进行下一步面试；

5、人选通过面试后，与人选初步商定薪资待遇，协助企业offer谈判；

6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性（要求全职实习，有责任心）。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，有意向从事招聘者优先考虑

2、善于与人沟通，有良好的协调能力

3、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作

【其他福利】

1、实习期间工作100元/天；

2、7.5小时工作制，双休

3、提供系统的专业培训，为实习生的职业生涯发展提供广阔的平台

３、可提供转正机会（转正6-10k/月）