1、入职、离职、转正、调岗、晋升、劳动合同续签等相关手续办理； 2、公司员工人事档案的建立与管理； 3、公司考勤系统信息维护、考勤记录及统计表、考勤制度执行等所有考勤工作； 4、每月各项人事报表的制作与管理； 5、办理员工社保公积金； 6、协助进行招聘工作； 7、985/211院校学生优先； 8、完成领导安排的其他工作；