岗位职责：1 协助招聘经理开展相关招聘工作；2 依据业务部门招聘需求，协助上级筛选合适人才简历并向候选人电话沟通；3 收集候选人的职业发展需求，并向候选人介绍需求适岗位；4 不定期将与候选人沟通信息反馈给上级，并向上级推荐合适人才；5 协助上级跟进项目进程，如招聘专场。你将获得：1 能和各式各样的人选沟通，沟通表达能力快速提升；2 熟悉人才画像助力职业发展规划；3 积累各行各业人脉，了解行业动态认识更多的行业大咖，为之后的职业发展奠定坚实的基础；4 具有大平台、有竞争力的工作背景，适用于求职猎头、企业HR、营销等岗位;岗位要求：1 每周出勤3-4天，最少连续3个月；大三或者研一二优先；2 工作认真负责、思维清晰敏捷、良好的表达沟通能力、善于学习。