岗位要求：

1.20-35周岁，统招大专及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力； 为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 

薪酬福利：

1、 薪资待遇： 

A0级别员工：薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元，试用期1~6个月。

A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6500元+高额有责提成35%%~80%%。

3、其他福利：五险一金+免费体检+过节福利+带薪年假+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 

3、就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内(包括新都、郫县、温江、双流、华阳），工作地址可按照居住地址就近分配。

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源； 

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

培训体系：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 

4、经验分享：链家员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

晋升

经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

入职流程

简历投递 → 面试  → 职前培训（五天四夜包吃住）→跑盘三天→签定协议及入职