我们需要你：

1.  配合人才发展专家，在设计人才发展解决方案的过程中，快速高效收集信息和资源；

2.  支持人才发展基础建设工作中的任职资格访谈记录整理，存档等相关工作； 3.  主导项目事实宣传、文案编辑以及其他日常事务的跟进； 4.  支持管理培训，新员工培训等员工培养项目的设计和运营，如课程内容制作、学员沟通与协调、培训物料准备、培训现场支持等，收集分析目标学员学习数据，评估项目效果，为人才培养项目优化提供建议

5.  完成leader交付的其他工作。

我们希望你：

1.热爱教育行业，热爱成长，有过扎实的企业实习经验，特别是互联网教育企业实习经验优先；

2.来自985、211或者海外院校，有统招本科/硕士学历，教育学、心理学专业优先；

3.熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，能够学习研究H5、vlog等制作；

4.能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上；

5.有优秀的沟通能力，目标结果导向，乐于学习思考，工作细致认真主动负责，能够承受快速推进的工作节奏，能够承受一定的压力。 敲重点：实习期表现优秀有留用机会！！！