主要责任:

-支持HRBP开展跨BU应届毕业生整合项目，以及其他发展项目;

-建议并实施员工活动以提高员工的敬业度，如Easy Friday, sports Campaign

支持HRBP组织和促进内部沟通

要求:

积极主动，对人力资源工作充满热情和兴趣;

注重细节，有耐心，善于与人沟通;

流利的英语口语和书面表达能力;

较强的数字能力，如5H版。